สวัสดิการแรงางานกระบี่มอบใบรับรองในประกาศเกียรติคุณและเกียรติบัตรสถานประกอบการและสถานศึกษาผ่านเกณฑ์การประเมินด้านคุ้มครองด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย 76 แห่ง
เมื่อวันที่ 2 ธันวาคม 2568 เวลา 09.30 นาฬิกา ที่ห้องประชุมเกาะกลางโรงแรมกระบี่ฟร้อนท์เบย์รีสอร์ท ถนนท่าเรือ หมู่ที่ 7 บ้านคลองหิน ตำบลไสไทย อำเภอเมืองกระบี่ จังหวัดกระบี่ นายอังกูร ศีลาเทวากูล ผู้ว่าราชการจังหวัดกระบี่ เป็นประธานในพิธีมอบรางวัลให้แก่สถานประกอบกิจการและสถานศึกษา ที่เข้าร่วมกิจกรรมและผ่านเกณฑ์การประเมินด้านคุ้มครองแรงงาน ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน และด้านการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด ประจำปี 2568 จำนวน 85 แห่ง โดยมีนายอัตถาภรณ์ ประทีป ณ ถลาง หัวหน้าสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดกระบี่ กล่าวรายงานความเป็นมาว่า
ตามที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้กำหนดแผนงานและเป้าหมาย ให้สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดกระบี่ ดำเนินการให้สถานประกอบกิจการจัดทำมาตรฐานแรงงานไทย เพื่อพัฒนาสถานประกอบกิจการให้มีระบบริหารจัดการแรงงานที่ดีเทียบได้กับมาตรฐานสากล นำแนวปฏิบัติการมใช้แรงงานที่ดีและตราสัญลักษณ์ไปใช้ในการบริหารจัดการด้านแรงงาน ซึ่งมีความรับปิดชอบต่อสังคมสามารถเป็นต้นแบบให้กับสถานประกอบกิจการอื่น นำไปใช้เป็นแบบอย่างในการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม ส่งเสริมสถานประกอบกิจการด้านการป้องกันและอก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานดังกล่าว ส่งเสริมให้มีระบบการบริหารจัดการที่ดีในด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน และระบบบริหารจัดการที่ดีด้านความปลอดภัยอาชีวนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน รณรงค์ให้สถานศึกษาสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการเรียนการสอนให้เกิดขึ้นภายในสถานศึกษา เพื่อให้บุคลากรครู นักเรียน และบุคลากรภายนอกที่เกี่ยวข้องในระบบการเรียนการสอนของโรงเรียน มีบรรยากาศและสภาพแวดล้อมที่ดีมีความปลอดภัยจากอุบัติเหตุ และอุบัติภัยในสถานศึกษาโดยเฉพาะการป้องกันและระงับอัคคีภัย ในปีงบประมาณ 2568 จังหวัดกระบี่มีสถานประกอบกิจการได้รับรางวัล จำนวน 69 แห่ง และสถานศึกษาได้รับรางวัล จำนวน 7 แห่ง รวมจำนวน 76 แห่ง
โดยนายอังกูร ศีลาเทวากูล ผู้ว่าราชการจังหวัดกระบี่ กล่าวว่า ขอแสดงความยินดีกับสถานประกอบกิจการและสถานศึกษาที่ได้รับรางวัลในวันนี้ ซึ่งรางวัลดังกล่าวถือว่าเป็นเกียรติยศและชื่อเสียงและความภาคภูมิใจร่วมกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ซึ่งจะเป็นต้นแบบให้สถานประกอบกิจการอื่นๆได้ตระหนักถึงความสำคัญของระบบบริหารจัดการแรงงานที่ดีด้วย นอกจากนั้นสถานศึกษาที่ได้รับรางวัลถือเป็นต้นแบบที่ดี ของการสร้างจิตสำนึกและวัฒนธรรมความปลอดภัยให้เกิดขึ้น และจะสร้างแรงจูงใจให้สถานศึกษาอื่นๆได้ตระหนักถึงความสำคัญของความปลอดภัยมากขึ้นด้วย หวังเป็นอย่างยิ่งว่าสถานประกอบกิจการและสถานศึกษา และผู้เกี่ยวข้องจะถือปฏิบัติและรักษาไว้ซึ่งการดำเนินกิจกรรมต่างๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานและวัฒนธรรมที่ดีขององค์กรอย่างยั่งยืนสืบไป