เทคนิคระยอง ดึงสถานประกอบการใน EEC กว่า 100 แห่ง ตั้งโต๊ะสัมภาษณ์งาน นศ.จบใหม่ ให้ได้คนที่ต้องการ
วิทยาลัยเทคนิคระยอง จัดงาน ‘RYTC Skill to Career : EEC job Matching 2026’ ดึงผู้ประกอบการภาคอุตสาหกรรมใน EEC กว่า 100 แห่ง จับคู่ นศ. จบใหม่ สัมภาษณ์งานโดยตรง เพื่อให้ได้คนเข้าทำงานตรงตามที่ต้องการ
เมื่อวันที่ 19 ก.พ.69 ที่โดมเอนกประสงค์ วิทยาลัยเทคนิคระยอง อ.เมือง จ.ระยอง นายราตรีสวัสดิ์ ธนานันต์ ที่ปรึกษาด้านมาตรฐานอาชีวศึกษาช่างอุตสาหกรรม สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) เป็นประธานเปิดงาน ‘RYTC Skill to Career : EEC job Matching 2026’ ซึ่งจัดขึ้นโดยวิทยาลัยเทคนิคระยอง มีนายกิตติพงค์ อุตตมะเวทิน ผอ.วิทยาลัยเทคนิคระยอง และผู้บริหารสถานศึกษาอาชีวศึกษาจังหวัดระยอง รวม 12 แห่ง ร่วมเป็นเกียรติ ภายในงานได้มีการดึงสถานประกอบการภาคอุตสาหกรรมในพื้นที่ EEC กว่า 100 แห่ง มาพบกับนักเรียน นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษา ประจำปีการศึกษา 2568 ตั้งโต๊ะรับสมัครงาน โดยสัมภาษณ์งานกับ นศ.จบใหม่โดยตรง เพื่อให้ได้คนตามที่ต้องการ รวมถึงนักศึกษาที่กำลังมองหาสถานประกอบการฝึกงาน หรือฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ได้สมัครและเข้าสัมภาษณ์โดยตรงด้วย พร้อมทั้งการบรรยายให้ความรู้เรื่อง ‘การพัฒนาคนสมรรถนะสูง เพื่อเข้าสู่ตลาดแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการของผู้ประกอบการยุคใหม่’ และบูธแนะแนวการศึกษาต่อในระดับสูงขึ้นอีกด้วย
ทั้งนี้ การจัดงานดังกล่าว เป็นการเปิดเวทีให้สถานประกอบการได้พบและคัดเลือกกำลังคนอาชีวศึกษาที่มีสมรรถนะและพร้อมทำงานจริง และเป็นการสร้างโอกาสการมีงานทำให้แก่นักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาในปีการศึกษา 2568 นี้ รวมทั้งเป็นการตอกย้ำบทบาทของวิทยาลัยเทคนิคระยองในฐานะศูนย์กลางการผลิตกำลังคนสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ตลาดแรงงานและภาคอุตสาหกรรม โดยไฮไลท์ของงานคือ การรับสมัครและสัมภาษณ์งานโดยตรง หรือการจับคู่ตำแหน่งงาน (Job Matching) และการรับนักศึกษาเข้าฝึกงานในระบบอาชีวศึกษาทวิภาคี
นายราตรีสวัสดิ์ ธนานันต์ ที่ปรึกษาด้านมาตรฐานอาชีวศึกษาช่างอุตสาหกรรม สอศ. เปิดเผยว่า สอศ. มีนโยบายที่สนับสนุนให้ นศ. ที่สำเร็จการศึกษามีงานทำ ซึ่งทาง สอศ. ได้ผลิตกำลังคนที่มีสมรรถนะสูง เพื่อที่จะให้ตรงตามความต้องการของสถานประกอบการ ซึ่งกระบวนที่สำคัญคือ การเชิญชวนสถานประกอบการมารับ นศ. เข้าทำงาน โดยการสัมภาษณ์งานตรง และ นศ.ที่ยังไม่สำเร็จการศึกษาได้หาสถานประกอบการฝึกงานด้วย โดยการจัดงานของวิทยาลัยเทคนิคระยองดังกล่าวขึ้นมาถือว่าเป็นหัวใจสำคัญในการจัดการศึกษาอาชีวศึกษาที่จะให้ นศ. ได้มีงานทำทันทีหลังจบการศึกษา ดังนั้นกระทรวงศึกษาธิการ และ สอศ. รู้สึกดีใจที่วิทยาลัยเทคนิคระยอง สามารถระดมสถานประกอบการกว่า 100 แห่ง มารับสมัคร นศ. เข้าทำงาน เพื่อเข้าสู่ตลาดงาน เมื่อปีที่แล้วในพื้นที่ EEC นี้ ขาดแคลนแรงงาน โดยเฉพาะตลาดรถยนต์ EV ประมาณ 50,000 คน ซึ่งปัจจุบันนี้ทาง สอศ. ก็พยายามจะผลิตกำลังคนให้สอดคล้องต่อตลาดงาน ซึ่งการจัดงานดังกล่าวขึ้นเป็นเรื่องที่ดีที่มีสถานประกอบการจำนวนมากให้ความร่วมมือเข้ารับ นศ.ที่จบการศึกษา ซึ่งเป็นการดำเนินการตามนโยบายที่ตรงกับความต้องการจริงๆ ของการจัดการศึกษาอาชีวศึกษา ในส่วนของ สอศ. ก็จะสนับสนุนในเรื่องการจัดการเรียนสอนแบบทวิภาคี การเทียบโอนประสบการณ์ โดยมุ่งหวังให้ นศ. มีสมรรถนะตรงตามความต้องการของตลาดแรงงานอย่างแท้จริง
ด้าน นายวิษณุ สวัสดิสวรีย์ แรงงานจังหวัดระยอง เปิดเผยว่า ปัจจุบันประเทศไทย ยังขาดแรงงานด้านฝีมืออยู่มาก ซึ่งกระทรวงแรงงาน ได้มีการพัฒนาความร่วมมือทั้งของสถานประกอบการ สถานศึกษา และส่วนราชการที่เกี่ยวข้องในการ Up-skill และ Re-skill กับแรงงานทั้งที่อยู่ในและนอกระบบ ซึ่งในส่วนที่ทำงานอยู่แล้ว ก็ได้มีการ Up-skill พัฒนาทักษะให้ตรงกับความต้องการของสถานประกอบการ ส่วนของสถานศึกษา ก็ได้มีการพูดคุยกำหนดนโยบายร่วมกันในเรื่องของการเรียนการสอนมีสาขาใดบ้างที่มีความต้องการของตลาดแรงงาน ซึ่งตรงนี้ จะทำให้ นศ. ที่จบออกมาแล้วไม่ตกงาน ส่วนที่ตกงานคิดว่าเป็นความคิดของ นศ.เองที่จะทำอาชีพในฝันที่วาดไว้ แต่อย่างไรก็ตาม เมื่ออยู่ในโลกการทำงานแล้ว ก็จะทำให้รู้ว่านอกจากอาชีพในฝันแล้ว ก็ยังมีรายได้ที่จะต้องมาจุนเจือครอบครัวด้วย ทั้งนี้การทำงานดังกล่าว ยังสามารถทำควบคู่กันได้ทั้งเรื่องอาชีพในฝัน และอาชีพหลักที่ต้องทำ ซึ่งการจัดงานของวิทยาลัยเทคนิคระยองขึ้นในครั้งนี้ คือจะเป็นประโยชน์กับ นศ. ในการจะได้งานทำ และเกิดความร่วมมือของสถานศึกษาที่มีการจัดการเรียนการสอนดังกล่าว เกิดความร่วมมือของส่วนราชการ และภาคเอกชนในส่งต่อความสำเร็จให้แก่ นศ.
สุรสิทธิ์ ทุมมานนท์ ระยอง
ไก่แจ้ รายงาน